NOVOX诺亚国际个人申请代理    为了避免工作虽然完成最后却被领导批评，勒令你重新返工的情况发生，你最好在工作开展之前，多问领导几个为什么，比如，他的期望是什么，希望获得什么样的产出。
如果遇到思路清晰的领导，那你比较幸运，在领导给出明确的方向后，你再动手开始工作，最后任务的完成质量基本八九不离十。
但如果领导在下达任务时，自己也不是十分清楚，或者还没来得及梳理清楚，这种情况对你来说不太有利，甚至比较棘手。这时不妨先试着将自己从工作中抽离出来，站在领导的角度思考：他让我做这项工作或者完成这项任务的背景是什么？对公司业务有哪些影响？为什么要做这件事？